САЙТ МДОУ детского сада общеразвиающего вида № 107 http://detsad107.ucoz.ru/
МДОУ детский сад № 107 является самостоятельной организацией, структурных подразделений не имеет
Управление «Учреждением» осуществляется в соответствии с законодательством и уставом МДОУ детского сада общеразвивающего вида № 107
К компетенции «Учредителя» входит следующее:
- финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в виде субсидий из бюджета муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре», с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за «Учреждением» или приобретенных «Учреждением» за счет средств, выделенных ему «Учредителем» на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов;
- осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности, проверки целевого использования бюджетных средств, закрепленного муниципального имущества, его сохранности;
- утверждение цен и тарифов на платные образовательные услуги, оказываемые «Учреждением» населению и размера родительской платы за содержание воспитанника в «Учреждении»;
- утверждение устава «Учреждения», изменений и дополнений к нему;
- назначение и освобождение от должности заведующего «Учреждением»;
- осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и актов главы города Комсомольска-на-Амуре в области образования, обеспечением жизни и здоровья воспитанников, соблюдением прав и свобод воспитанников и работников «Учреждения»;
- принятие решения о реорганизации и ликвидации «Учреждения».
Непосредственное управление «Учреждением» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначенный в установленном муниципальными правовыми актами порядке, по представлению отдела образования администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края, на основании личного заявления и заключённого с ним трудового договора.
Права и обязанности заведующего:
- представлять «Учреждение» во всех организациях и органах, вне зависимости от их организационно-правового статуса;
- распоряжаться денежными средствами «Учреждения» в пределах, установленных законом и настоящим уставом, и утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности;
- издавать приказы, обязательные к исполнению работниками «Учреждения»;
- организовывать разработку и принятие локальных актов;
- утверждать локальные нормативные акты «Учреждения»;
- открывать лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета;
- организовывать бухгалтерский учет в «Учреждении»;
- утверждать ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
- осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнение с работы;
- налагать взыскания и поощрять работников «Учреждения» в соответствии с
законодательством о труде;
- утверждать штатное расписание «Учреждения» и заключать от имени «Учреждения» договоры, в том числе договор между «Учреждением» и родителями (законными представителями) каждого воспитанника;
- организовывать аттестацию работников «Учреждения»;
- осуществлять прием и формировать контингент воспитанников «Учреждения»;
- создавать условия для реализации образовательных программ. Планировать, организовывать и контролировать образовательный процесс, отвечать за качество и эффективность работы «Учреждения», руководить работой педагогического совета «Учреждения»;
- обеспечивать сохранность, эффективное использование муниципального имущества, закрепленного за «Учреждением» на праве оперативного управления;
- обеспечивать и отвечать за выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья воспитанников и работников «Учреждения»;
- обеспечивать выполнение мероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
- вести учет и расследование несчастных случаев в «Учреждении»;
- выдавать доверенности;
- приостанавливать выполнение решений коллегиальных органов управления «Учреждением», нарушающих действующее законодательство.
| Наименование коллегиальных органов управления | Информация о руководителях коллегиальных органов управления | Информация о местах нахождения, адресах официальных сайтов в сети "Интернет" и электронной почты коллегиальных органов управления | Сведения о наличии положений коллегиальных органов с приложением копий |
| Управляющий совет «Учреждения» (далее «Управляющий совет») |
Председатель: Попова Анна Анатольевна |
МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 107, Kms.ds107@yandex.ru |
ПОЛОЖЕНИЕ об управляющем совете муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию детей № 107 >>> |
| Oбщее собрание трудового коллектива «Учреждения» (далее «Общее собрание») | Председатель: Коньшина Светлана Владимировна |
МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 107, Kms.ds107@yandex.ru |
ПОЛОЖЕНИЕ об общем собрании трудового коллектива муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию детей № 107 >>> |
|
Педагогический совет «Учреждения» (далее «Педагогический совет») |
Председатель: Бандурко Светлана Валерьевна |
МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 107, Kms.ds107@yandex.ru |
ПОЛОЖЕНИЕ о педагогическом совете муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию детей № 107 >>> |
Высшим коллегиальным органом управления «Учреждением» является «Управляющий совет».
| Управляющий совет |
Педагогический совет |
Общее собрание |
|
«Управляющий совет» создается в целях повышения результативности и эффективности работы «Учреждения». «Управляющий совет» - это коллегиальный орган управления, имеющий полномочия, определенные уставом «Учреждения», по решению вопросов функционирования и развития «Учреждения». «Управляющий совет» полномочен устанавливать: - направления и приоритеты развития Учреждения (ежегодно); - показатели результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав обучающихся в Учреждении (ежегодно); - перечень дополнительных платных образовательных услуг Обсуждать и принимать: - положение об управляющем совете - положение о кооптации в управляющий совет, - положение о комиссиях управляющего совета, - положение о «Совете родителей» воспитанников «Учреждения», - порядок учета мнения «Совета родителей» при принятии локальных актов «Учреждения», - порядок разработки и утверждения ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств «Учреждения», - порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников; - положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения), - положение об оказании платных образовательных услуг в «Учреждении», - порядок принятия локальных актов «Учреждения». Согласовывать: - образовательную программу дошкольного образования, - программу развития «Учреждения», - смету расходования средств, полученных учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников; - план финансово-хозяйственной деятельности, - отчет о результатах самообследования, - отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, - положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения, - правила приема воспитанников в «Учреждение», - положение о внутренней системе оценки качества образования в образовательном учреждении, - положение о порядке и основаниях перевода, отчисления воспитанников «Учреждения», - положение о режиме работы «Учреждения, - правила внутреннего распорядка воспитанников (режим занятий), - положение о расследовании несчастного случая с воспитанниками «Учреждения», - положение о профессиональной этике педагогических работников, Вносить предложения и рекомендации: - по распределению стимулирующих выплат педагогическим работникам, работникам из числа вспомогательного и административного персонала, - по введению новых методик организации образовательного процесса и образовательных технологий; - по внесению изменений и дополнений правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, - по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудования помещений образовательного учреждения (в пределах выделяемых средств); - по созданию в образовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; - по проведению мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников; - по развитию воспитательной работы в образовательном учреждении, - о расторжении трудовых договоров с педагогическими работниками. - обращаться с ходатайством к учредителю о расторжении трудового договора с директором Учреждения. Принимать участие в рассмотрении конфликтных ситуаций, возникших между участниками образовательного процесса, в случае необходимости. Приглашать на заседание Совета любых работников для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета. Запрашивать и получать у директора информацию, необходимую для осуществлений функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета. Регулярно информировать участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях. Принимать решение и проводить общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательного процесса,качества условий организации образовательного процесса. Рассматривать иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета. |
К компетенции Педагогического совета относится Обсуждение и принятие локальных актов: - положение о педагогическом совете, - правила приема воспитанников в «Учреждение», - положение о порядке и основаниях перевода, отчисления воспитанников «Учреждения», - правила внутреннего распорядка воспитанников (режим), - положение о расследовании несчастного случая с воспитанниками - положение о порядке разработки образовательной программы, - положение о порядке разработки программы развития «Учреждения», - положение о составлении публичного доклада «Учреждения», - положение/порядок организации проведения самообследования в «Учреждении» - положение о сайте «Учреждения», - положение о внутренней системе оценки качества образования в «Учреждении», - положение о нормировании рабочего времени педагога «Учреждения», - положение о рабочих программах педагогов «Учреждения», - положение о методическом объединении воспитателей, - положение о рабочей группе по введению ФГОС, - положение о творческой группе педагогов, - порядок комплектования «Учреждения», - положение, устанавливающее язык образования в «Учреждении», - положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме, - положение об информационной открытости «Учреждения», - положения, регламентирующие проведение смотров, конкурсов, выставок, - положение о профессиональной этике педагогических работников, - положение о режиме рабочего времени педагогических работников «Учреждения», - положение о порядке организации и проведении аттестации педагогических работников «Учреждения», - положение об аттестационной комиссии «Учреждения», - положение о профессиональной переподготовке и повышении квалификации педагогических работников «Учреждения», - положение о группе общеразвивающей направленности, - положение о группе кратковременного пребывания воспитанников, - положение об организации образовательной деятельности для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. - иных локальных актов Обсуждение и принятие основной общеобразовательной программы дошкольного образования «Учреждения», программы развития, планов работы. Определение образовательных и воспитательных методик, технологий для использования в педагогическом процессе, обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта годового плана «Учреждения». Принятие рабочих программ педагогов «Учреждения». Принятие решений об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем), о корректировке сроков освоения образовательных программ, об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ. 4.9.3.7. Организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта в «Учреждении». Рассмотрение вопросов повышения квалификации, переподготовки педагогических работников. Рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг в «Учреждении», в том числе, платных. Заслушивание отчетов заведующего о создании условий для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования и дополнительных программ в «Учреждении» Заслушивание информации, отчетов педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья воспитанников, о ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению, отчетов о самообразовании педагогов. Организация изучения и обсуждения нормативно-правовых документов в области образования. Контроль выполнения ранее принятых решений Педагогического совета. Принятие решения о награждении педагогических работников «Учреждения». Рассмотрение иных вопросов, отнесенных к компетенции Педагогического совета.
|
К исключительной компетенции «Общего собрания» относятся вопросы: Разработка и принятие устава, изменений в устав для внесения его на утверждение «Учредителю». Принятие Правил внутреннего трудового распорядка «Учреждения» по представлению заведующего «Учреждением». Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, принятие коллективного договора. Обсуждение и принятие локальных актов: - положение о внутреннем контроле в «Учреждении», - положение о нормировании рабочего времени работников «Учреждения», - положение об оплате труда, - положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения, о режиме работы «Учреждения», - положение о защите персональных данных работников «Учреждения, - положение об общем собрании трудового коллектива, - положение о Комиссии по трудовым спорам .Заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и администрации «Учреждения» о выполнении коллективного договора; Выдвижение коллективных требований работников «Учреждения» и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора. Принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку, Выборы работников «Учреждения» в «Управляющий совет», Определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам. Внесение предложений: - по вопросам охраны труда и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников «Учреждения», - о поощрении работников «Учреждения», - по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников «Учреждения» |
